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Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les archives départementales de la Marne, service du Pôle jeunesse, culture et sport (PJCS), ont pour vocation la collecte, la conservation, le classement, la communication et la mise en valeur d'archives publiques et privées. Au sein d'une équipe de cinq agents en charge des archives contemporaines, vous êtes chargé des relations avec certains services versants pour les accompagner dans la gestion et la collecte de leurs archives papier et électroniques. Vous assurez le traitement des fonds d'archives contemporaines. Vos missions ***Participer à la collecte des archives contemporaines & à l'accompagnement des services versants : - Sensibiliser les services producteurs aux enjeux de la gestion de la production documentaire papier et électronique (réaliser des audits de gestion des archives, organiser des réunions d'information et de formations), - Assister les services dans la gestion de leurs archives (visites, conseils pour la gestion des archives courantes et intermédiaires, élaboration des tableaux de gestion), - Organiser et suivre les versements et les éliminations dans un contexte de proche saturation du bâtiment. ***Participer au traitement des archives contemporaines[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail Confolens Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le28/06/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes, et des infirmiers en pratique avancée, d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité. Missions / conditions d'exercice Le métier d'infirmier en pratique avancée en centre de santé vise à soutenir les médecins dans la prise en charge de patients atteints de pathologies ciblées : pathologies chroniques stabilisées, en prévention et polypathologies courantes en soins primaires (accident vasculaire cérébral, artériopathies chroniques, cardiopathie, maladie coronaire, diabète de type 1 et de type 2, insuffisance respiratoire chronique, maladie d'Alzheimer et autres démences, maladie de Parkinson, épilepsie). L'infirmier(ère) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap. - Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun. - Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins. - Écoute et protection : Offrir un[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), vous serez animateur pour un dispositif financé par le Conseil Départemental pour lutter contre l'isolement à domicile des personnes de +65 ans. L 'animateur participe à la prise en charge globale des personnes visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Les missions principales du poste : Maintenir et développer le service Travailler et créer un projet de vie sociale partagée Développer la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes Animer des temps partagés : programmations de sorties, visites, interventions culturelles et sportives Animer des réunions (rencontres avec les bénéficiaires) Rencontrer individuellement les personnes afin de créer du lien et l'envie de participer aux réunions autour du projet de vie sociale et partagée Proposer les activités de l'ehpad et de la résidence autonomie (si besoin aller chercher les habitants avec notre voiture de service) Développer le réseau partenarial Développer une charte Rendre compte de son activité (CR de rencontres, statistiques[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste immédiate ** Vous travaillerez pour deux structures : - 0.25 ETP sur notre Centre Parental à Gap - 0.50 ETP sur notre service rencontres médiatisées et espace rencontre à Gap Les jours de travail seront obligatoirement les : mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Contrat spécifique CUI CAE ouvert uniquement aux bénéficiaires RSA Missions : L'agent de maintenance devra au sein de l'équipe, assurer les travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments et des espaces verts de l'établissement, et gérer les stocks des consommables nécessaires à la réalisation de ses missions. Activités principales du poste : 1. Effectuer les travaux basiques de peinture, menuiserie, électricité, plomberie, soudure et maçonnerie nécessaires à l'entretien courant du bâtiment de l'établissement, hors les travaux importants réservés aux entreprises. 2. Assurer la maintenance saisonnière des espaces verts et recenser les besoins d'intervention plus importants susceptibles d'être réalisés par un tiers (élagage des arbres par exemple) après validation du conseil départemental. 3. Gérer le stock des consommables nécessaire à la réalisation des missions, veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé. Compétences requises : Savoir / Savoir être - Connaître les pratiques de bases des métiers techniques mobilisés dans les missions de maintenance (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...) - Être capable d'utiliser les produits chimiques[...]

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Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020, un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), visant à développer et à mettre en œuvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre les différents EHPAD, dans un contexte d'évolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistique, qualité, mises à disposition de professionnels.). Le GCSMS COSMOSE rassemble 9 EHPAD publics autonomes, représentant 1562 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant et Saint Florent sur Cher). Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés : NUTRIPAD (dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées), mise en place d'une équipe informatique mutualisée, d'un plan de formation coordonné, d'un pool IDE. Afin de poursuivre son développement d'équipe qualité mutualisée, le GCSMS COSMOSE recrute, par l'intermédiaire de l'EHPAD[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. L'établissement dispose de deux sites situés à Quéven et Auray et s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, associant étroitement les familles et les partenaires. Dans le cadre du développement de son dispositif d'accueil familial, le DITEP recrute un(e) assistant familial afin d'accueillir à son domicile un à deux jeunes accompagnés par l'établissement. Vos missions En tant qu'assistant familial, vous accueillez à votre domicile un ou deux enfants/adolescents orientés par la MDPH vers un dispositif DITEP, de façon permanente, de jour et/ou de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien du lundi au vendredi. Vous leur proposez un cadre de vie stable, sécurisant et apaisant, favorisant leur développement personnel, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous assurez notamment : L'accueil du jeune dans un environnement familial contenant et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage en alternance 1 an- Poste à pourvoir au 01/09/2026 (rentrée scolaire) DESCRIPTION La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes (2 ans à 20 ans) relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié. Portée par les valeurs des PEP 87-24, l'équipe s'engage au quotidien pour un accompagnement de qualité. Tout au long de votre période d'apprentissage, vous serez encadré(e) par notre équipe, qui vous transmettra son savoir-faire et vous formera au métier que vous avez choisi. MISSIONS - Soutenir l'autonomie des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir le jeune dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, devoirs etc.) - Assurer la sécurité affective et physique du jeune conformément aux recommandations des bonnes pratiques, notamment à travers un accompagnement bientraitant - Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône L'assistant familial sera en charge : * d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, des enfants confiés. * de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille. * de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant. * d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant. L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant : au sein des services de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.). Les assistants familiaux[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de BEYSSAC (481 habitants) située à 33 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un/une agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps complet. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, petite maçonnerie - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complets : 35 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, Organisme de Placement Spécialisé CAP EMPLOI : Un Chargé de relation entreprises (H/F). Poste à pourvoir à compter du 01/07/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION DU POSTE : - Déployer l'offre de service de l'OPS Cap emploi auprès des employeurs du territoire en liens étroits avec l'ensemble de l'équipe des conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, afin de favoriser l'insertion et le maintien[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Senonnes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association Iliade Habitat Jeunes accueille des enfants âgés à partir de 8 ans dans un lieu de vie à Senonnes (53), 24h/24 et 365 jours/an. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis. Nous recherchons un professionnels qualifié : Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP) Missions principales : - Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective). - Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles). - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés. - Assurer des permanences en horaires décalés (soir, nuit, week-end). Profil recherché : Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental). Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance. Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise,[...]

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Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'IDEF86 (Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne) est un établissement social public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière et qui fait partie des établissements cités à l'article L312-1 du CASF aux alinéas 1 et 4. Il exerce des missions de protection de l'enfance, dans un cadre judiciaire ou administratif, pour le compte du département de la Vienne et en particulier du service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Rattaché à plusieurs services d'accueil et d'orientation, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées de chefs de service, d'un adjoint des cadres, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'un animateur, de maîtresses de maison, d'une psychologue et d'agents de nuit. Sous la responsabilité de la Cheffe du service, vos missions principales seront : - Ressources humaines : Enregistrement et suivi du planning de l'ensemble du personnel du service, gestion des remplacements suite à l'absence d'un agent, renseignements et conseils en lien avec le statut de la Fonction Publique Hospitalière et l'établissement, vérification et enregistrement des frais kilométriques,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Savoir***Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l'Enfance, la législation des droits de l'enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental Savoir-faire***Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Savoir-être***Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe Description du profil : Si vous avez le sens de la patiente,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous exercez vos fonctions d'accueil à votre domicile et dans votre famille de mineurs confiés au Centre d'Accueil Familial Spécialisé de Montier en Der (52). L'accueil est donc organisé au titre d'une prise en charge médico-sociale. Votre rôle principal est de procurer à l'enfant confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation. L'Assistant Familial a donc un rôle éducatif majeur auprès de l'enfant confié. Il est soutenu dans son rôle par une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, psychologue, psychiatre et éducateurs spécialisés). Votre profil : vous êtes impérativement titulaire d'un agrément délivré par le président du Conseil départemental et éventuellement du diplôme d'état d'assistant familial. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous avez une connaissance du champ de l'enfance en situation de handicap. Vous disposez de capacités relationnelles, notamment avec les enfants et vous êtes rigoureux dans votre travail. Votre permis de conduire B est en cours de validité.

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Data scientist

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction en charge de la santé, vous transformez les données en leviers d'actions pour contribuer activement à la lutte contre les fraudes, améliorer l'accès aux soins et accompagner les professionnel(les) de santé du territoire. Il s'agit d'un poste à fort impact, offrant une vision unique des enjeux de santé, d'un territoire, et des politiques publiques. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser : - Le profilage et la détection de comportements frauduleux, - La production d'analyses territoriales relatives à l'offre de soins, à la démographie des professionnel(les) de santé et aux besoins de la population. - Le suivi des pratiques des professionnels de santé afin d'accompagner et d'améliorer leurs modes d'exercice. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez activement à la production et à l'analyse de données statistiques afin d'éclairer la prise de décision et d'améliorer en continu les activités. Vos principales missions seront : Développer des modèles statistiques et des algorithmes pour la détection de fraude et d'anomalies. Analyser des comportements atypiques ou suspects à partir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e évaluateur-trice d'informations préoccupantes, à temps complet, en contrat à durée déterminée pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH. L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP. Cadre d'emplois : assistant-e socio-éducatif-ve / éducateur-trice territorial-e de jeunes enfants / puériculteur-trice, Missions : - Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile - Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant, - Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale, - Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée, - Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre). L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. Dans le cadre des remplacements des congés d'été nous recherchons des agents de soins (h/f) pour les mois de juillet et août. Les missions qui vous attendent : Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels du quotidien. Contribuer aux activités contenues dans le projet personnalisé de chaque résident, favorisant le maintien des acquis et le prendre soin de la personne. - Quel est le profil recherché : Vous avez un intérêt pour le[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent, juriste, travailleur(se) social(e), conseiller (ère) économie sociale et familiale (CESF), éducateur(trice) spécialisé(e) . - ou CNC Mandataire[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Dans le cadre d'un renfort de l'équipe technique, le collège Joachim BARRANDE à Saugues recrute un(e) agent de maintenance des bâtiments et polyvalent à 50 %. Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions variées de maintenance et d'entretien Vos missions Assurer la maintenance des installations et des matériels. Assurer l'entretien des espaces verts ainsi que les activités hivernales : déneiger ou saler en hiver, manœuvrer le tracteur tondeuse/chasse-neige Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du collège (salles de classe, sanitaires, circulations .... ). Participer aux activités de restauration : mise en place du réfectoire ; service des repas ; plonge et nettoyage des locaux et matériels de restauration. Spécificités[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Menuiserie - Charpente

Morangis, 91, Essonne, Île-de-France

Ces contrats cadres, conclus notamment avec l'Etat, les mairies, conseils départementaux, offices HLM, constituent le cœur de notre activité maintenance : interventions récurrentes, relations de long terme et exigence de réactivité. Fort d'une solide expérience dans la réponse aux appels d'offres publics, notre équipe commerciale recherche aujourd'hui un nouveau talent pour renforcer sa capacité à conquérir et fidéliser ces marchés. Vos missions Rattachée à la Direction Maintenance Métallerie Serrurerie, vous jouez un rôle clé dans la réponse aux marchés et le suivi de l'activité commerciale, avec une expertise particulière sur les marchés publics à bons de commandes (maintenance multi-sites, contrats cadres) : Gestion des appels d'offres : Veille, téléchargement et analyse des DCE, constitution et dépôt des dossiers de candidature dans les délais impartis Rédaction des mémoires techniques : Élaboration et mise en forme des mémoires techniques en lien avec les équipes opérationnelles, valorisation du savoir-faire de l'entreprise sur les prestations de maintenance. Attestations de bonne fin de travaux : Collecte, suivi et classement des attestations auprès des maîtres d'ouvrage[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Structure départementale recherche 1 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35heures) à partir de début Juillet 2026 afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Le temps de travail peut être réparti sur 4 jours, ou 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Depuis plus de 20 ans, Atouts Prestations accompagne les bénéficiaires dans les services à la personne et le maintien à domicile sur le Roannais. Notre structure intervient dans : - L'aide à domicile, - L'entretien du domicile, - Le jardinage, - L'accompagnement, - Les prestations de soutien à la vie quotidienne. Entreprise engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation, Conformité & Projets afin de participer à la structuration et au développement de notre organisation. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation ________________________________________ Qualité[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière de tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement) Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics qui sollicitent le service Espace Info Famille. L'Espace Info Famille est une plateforme d'information et d'orientation de toutes demandes relatives à la vie familiale, et est ouvert[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez placé sous la responsabilité du Chef de pôle Solidarité et Protection des Personnes Vulnérables (N+2) et de la Cheffe du Bureau Logement (N+1). Vous préparez un BTS ou une licence dans les domaines des politiques sociales et/ou du logement. Vos missions principales seront les suivants : 1) Instruction de dossier DALO (75%) : - Suivi de la procédure arrêtée et de la législation en vigueur - Réception des pièces, vérification de la complétude des dossiers, enregistrement des recours DALO dans l'outil informatique dédié "COMDALO" - Vérifier les informations auprès des services sociaux des Mairies, du Conseil Départemental, de la CAF et de certaines associations - Proposition d'une décision de reconnaissance ou de rejet à l'attention des membres de la commission DALO - Accueil téléphonique des re requérants et les orienter dans leurs démarches 2) Secrétariat du Bureau (25%) : - Assistant du pôle : prise de rendez-vous et gestion de l'emploi du temps, organisation des déplacements, préparation des réunions, rédaction des comptes rendus Ces missions ne sont pas exhaustives, elles sont susceptibles d'évoluer avec la montée en compétences de l'apprenti(e), notamment[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, vous conduisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite-Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association l'ESPOIR recrute DIRECTEUR (H/F) - Service d'Accueil de Jour avec Hébergement « Maurice Guiot »CDI - Persan (95) Rejoignez une association engagée au service des personnes en situation de handicap. L'APED ESPOIR est une association de parents qui accompagne depuis de nombreuses années des enfants et adultes en situation de handicap. Elle gère aujourd'hui 9 établissements, accueille 450 enfants et adultes et s'appuie sur l'engagement de 330 salariés, soutenus par un siège social apportant une expertise transversale (ressources humaines, comptabilité, qualité, HSE/QVCT, systèmes d'information, éthique.). Dans le cadre du départ de la directrice par intérim, nous recrutons notre futur(e) Directeur / Directrice du Service d'Accueil de Jour avec Hébergement « Maurice Guiot » Situé à Persan (95340), le SAJH Maurice Guiot accueille des adultes présentant des troubles du développement intellectuel, des troubles psychiques et/ou des troubles du spectre de l'autisme : - 32 personnes en hébergement complet - 14 personnes en accueil de jour (file active) Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et porter un projet humain ambitieux ? Ce poste est[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Depuis 2024, le contrat local des solidarités, convention bipartite entre l'État et le Conseil Départemental du Gard, met en œuvre des actions répondant aux besoins prioritaires identifiés en matière de prévention et de lutte contre la pauvreté, dont la précarité alimentaire. Au travers de plusieurs constats, certains acteurs des grands réseaux de l'aide alimentaire présents dans le Gard se sont réunis afin de créer un groupement de coopération en vue de renforcer les actions communes. L'objectif de ce réseau composé de la Banque alimentaire du Gard, la Croix-Rouge française, le Secours catholique est de rassembler les travaux existants, préciser les enjeux propres au Gard, favoriser la lisibilité des initiatives existantes pour faciliter l'accès à une alimentation de qualité pour tous, identifier et mettre en œuvre les améliorations convenues collégialement. Dans ce cadre, le Chef de projet a pour mission de créer, structurer et piloter un groupement de coopération des acteurs de l'aide alimentaire. Son rôle est essentiel afin de garantir le bon fonctionnement du collectif et assurer la mise en œuvre de mesures concrètes. Le chef de projet met en œuvre les orientations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute en CDI/Mi-temps pour son Service d'Aide de Prévention 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Missions : Soutenir les familles dans l'exercice de la parentalité Observer les dynamiques familiales et le comportement de l'enfant dans son environnement Évaluer les besoins de l'enfant et de la famille pour coconstruire avec eux des objectifs adaptés Mettre en place des actions éducatives personnalisées en lien avec les difficultés repérées Prévenir les situations de danger ou de rupture (décrochage scolaire, isolement, conflits.) Collaborer avec les partenaires (école, services sociaux, professionnels de santé.) Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi de l'aide apportée Participer aux réunions hebdomadaires[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du service petite enfance, vous assurez la gestion fonctionnelle et hiérarchique de la structure collective (45 places). Vous participez activement à développer un accueil de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites partie d'une équipe de direction pluridisciplinaire dynamique, composée des directrices de structures, d'un agent administratif et de la directrice du service. Vos Missions principales : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ; Vous encadrez, coordonnez et accompagnez les équipes ; Vous assurez l'accompagnement et le soutien à la parentalité ; Vous collaborez à la mise en place de la politique petite enfance de la collectivité ; Vous participez à des projets transversaux sur la collectivité ; Nous avons la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail notamment sur la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole et la santé environnementale. Des réunions régulières[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD à temps complet dans le cadre du remplacement d'un salarié absent Poste susceptible d'être prolongé Perpignan (66) Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Qui sommes-nous ? L'AT66 (Association Tutélaire 66) est une association engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Dans le cadre d'une délégation du Conseil Départemental, nous assurons notamment des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) destinées à favoriser l'autonomie des bénéficiaires dans la gestion de leur vie quotidienne et de leurs ressources. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'exercice de mesures MASP de niveau 1 et 2. À ce titre, vous : - Réalisez un accompagnement social individualisé des bénéficiaires ; - Accompagnez les personnes dans la gestion de leurs prestations et de leur budget ; - Apportez un soutien dans les démarches administratives ; - Évaluez les besoins et élaborez un projet d'accompagnement adapté ; - Développez et entretenez le partenariat avec les acteurs du territoire ; - Assurez le suivi administratif des mesures et rendez compte de votre activité ; - Participez à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe. Profil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gujan-Mestras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association recherche un(e) assistant(e) de direction pour seconder la Direction Générale des Services et RH sur le Bassin d'Arcachon. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), vous aimez jongler entre les agendas, les réunions et les dossiers/projets ? Vous avez le sens du service, une orthographe irréprochable et vous avez une excellente maîtrise de Word, Excel et des outils collaboratifs et de communication. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée, à temps plein (du lundi au vendredi). Possibilités ponctuelles de télétravail. En lien direct avec la Direction générale des Services et des Ressources Humaines, vous serez un point d'ancrage pour : Constitution, gestion et mise à jour des dossiers en préparation d'événements, réunions, rendez-vous, assemblée générale, etc. ; Organisation logistique : coordination des réunions (en présentiel ou en visio), de l'accueil des invités, des réservations associées, etc. Participation aux réunions statutaires (Bureau National, Conseil d'Administration, Assemblée Générale....) Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus, convocations, notes et règlements,[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rennes, le 15/06/2026 OFFRE D'EMPLOI Secrétaire éducative En contrat à durée déterminée Pour un des établissements de l'ARASS : SEMO Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement le SEMO (Service Educatif en milieu Ouvert) qui intervient dans le cadre judiciaire et administratif par le biais d'habilitation du Conseil Départemental ASE (Aide Sociale à l'Enfance), exerce 566 mesures sur le bassin Rennais et propose un accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire à temps complet en CDD dès que possible pour l'établissement de Cavaillon pour une durée de 6 mois. Votre rôle : vous assurerez la gestion de dossiers administratifs ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique ou téléphonique, prendre note, orienter, renseigner, et transmettre les informations, - Être en lien avec les partenaires sociaux, - Classer et archiver des documents, - Gérer les dossiers administratifs (enfants), - Gérer le planning des salariés en soutien de la direction, - Assurer le suivi de la flotte des véhicules, - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, - Associer, vérifier les factures fournisseurs avec les devis, - Etablir les factures mensuellement à destination du Conseil Départemental. Les qualités requises sont les suivantes : - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Estivareilles, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes vers l'emploi durable ? L'association Ricochets, basée à Neuvic-sur-l'Isle, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) et accompagne chaque année plus de 70 salariés en transition professionnelle. Ses activités s'articulent autour de deux pôles : Pôle Services aux collectivités (espaces verts, déchetteries) et Pôle Réemploi (textile, recyclerie). Vos missions : Au sein d'une équipe engagée et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires du territoire, vous assurez l'accompagnement global des salariés en insertion. Accompagnement socioprofessionnel : - Participer au recrutement des salariés en insertion - Réaliser un diagnostic global (social et professionnel) des situations - Identifier les freins à l'emploi et mettre en place des actions adaptées (mobilité, santé, etc.) - Construire et formaliser des parcours d'insertion individualisés - Coordonner les parcours avec les encadrants techniques et les partenaires - Suivre et évaluer la progression des salariés - Réaliser les bilans de fin de parcours Développement de partenariats : - Participer aux échanges avec les acteurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade(s) recherché(s) : Attaché/Ingénieur Métier(s) : Chargé du développement territorial / Développeur économique (H/F) Temps de travail : Temps partiel 80%, 28h hebdomadaires Télétravail : Ponctuel Expérience souhaitée : Au moins une expérience significative DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contexte : La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 10 000 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s'articule autour de 3 pôles générateurs de flux, équipés en commerces et services au public : 1 pôle structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude-de-Mazenc et Bourdeaux). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le poste ouvert vient en appui de la Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable, sur les missions de développement économique. Missions - Suivi du projet de déploiement de la Signalétique d'Information Locale (SIL) : cartographie du parc existant, proposition de[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA Formation qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions Rattaché/e à la Directrice de CMA Formation, le/la secrétaire sera en charge de : - Gestion des dossiers administratifs de CMA Formation sur Yparéo et réalisation de l'ensemble des tâches confiées et gérées par la Vie Apprenti et notamment suivi de la complétude des dossiers administratifs, suivi des commandes et de la remise des EPI, publication et suivi des conseils de classe quant à la complétude des bulletins. - Gestion des visites des professeurs en lien avec les RUP et la direction - Gestion des mini-stages[...]

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Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Direction Générale Un Chargé de Sécurité et Maintenance CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Au sein du service Technique de la Direction Générale, vous assisterez et conseillerez l'Association dans la définition de sa politique de sécurité, et en assurerez la mise en œuvre, l'animation et le suivi au sein des établissements et services. Missions : Vous collaborez avec le personnel en charge de la sécurité et de la maintenance dans les établissements et les services de la Direction Générale. - Prévenir et gérer les incidents techniques susceptibles de mettre en péril la sécurité des biens et des personnes. - Garantir les relations avec les partenaires extérieurs en matière de sécurité. - Participer à la gestion du parc automobile de l'Association. - Définir, mettre en œuvre et suivre un plan d'action relatif à la sécurité. - Gérer les interventions en fonction des priorités de chaque établissement. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité au travail par les intervenants. - Contrôler et viser les factures. - Former le personnel en cas de besoin. - Participer aux CSSCT de l'ensemble[...]

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Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable du Service Électricité (F/H) à la Direction du Patrimoine, des Travaux et du Biomédical. Missions principales : Manager et gérer les moyens et les ressources Organiser, planifier et piloter les activités du service d'exploitation et de maintenance des installations électriques normales et de secours Gérer et suivre sur son domaine d'activité : budgets d'investissement et d'exploitation, contrats de maintenance et prestations externes, contrôles réglementaires, projets Rédiger et suivre les protocoles Conseiller et former les équipes et les utilisateurs Compétences attendues : Manager une équipe de professionnels Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Garantir la disponibilité des installations au quotidien et respecter les objectifs de service Spécificités du métier : Électricité courant faible et courant fort, télécommunication, réseau Règlementation et sécurité des installations électriques Utilisateur GMAO (Coswin) et GTB (Schneider) Diplôme[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du[...]

Ressources supplémentaires